Deutsche Radio Philharmonie Saarbrücken Kaiserslautern zu Gast bei STARKE ARBEITGEBER
Ein Abend voller Inspiration, Austausch und neuer Perspektiven
Netzwerk STARKE ARBEITGEBER startet mit „Arbeitgebermarken im Fokus“ neues Veranstaltungsformat – Auftakt mit der Deutschen Radio Philharmonie
Mit einem hochkarätigen Gast und einem ebenso tiefgehenden wie inspirierenden Austausch ist das Netzwerk STARKE ARBEITGEBER in sein neues Veranstaltungsformat gestartet. Unter dem Titel „Arbeitgebermarken im Fokus“ trafen sich Vertreterinnen und Vertreter der Mitgliedsunternehmen am 24. Juni 2025 bei IANEO Solutions in Friedrichsthal, um gemeinsam über Arbeitgeberattraktivität in einem ganz besonderen Kontext zu sprechen: dem Kulturbereich.
Zu Gast war Maria Grätzel, Managerin der Deutschen Radiophilharmonie Saarbrücken Kaiserslautern (DRP). In ihrem Impuls gewährte sie spannende Einblicke in die Arbeit eines öffentlich-rechtlichen Spitzenorchesters und berichtete offen über die Herausforderungen und Chancen einer Arbeitgebermarke, die zwischen künstlerischem Anspruch, gesellschaftlicher Relevanz und strukturellem Wandel agiert.
Im Fokus des Abends standen Themen wie lebensphasenorientierte Personalpolitik, mentale Resilienz, die besondere Rolle von Haltung und Werten im Recruiting – sowie die Frage, was Unternehmen aus Kultur und Wirtschaft voneinander lernen können. Der anschließende Austausch war intensiv, persönlich und lebendig – mit vielen klugen Fragen, ehrlichen Perspektiven und einem deutlich längeren Dialog als geplant.
„Die Stimmung war fast familiär – und genau das macht diesen Abend für mich so besonders“, resümierte Thomas Degel, Head of Communication & Marketing von IANEO. „Wir nehmen viele Impulse mit – und die klare Erkenntnis, dass starke Arbeitgebermarken über Branchengrenzen hinweg voneinander lernen können.“
Über das Format
„Arbeitgebermarken im Fokus“ ist ein neues Dialogformat, das exklusiv Mitgliedsunternehmen des Netzwerks STARKE ARBEITGEBER offensteht. Es ergänzt die großen Netzwerktreffen um kleinere, fokussierte Veranstaltungen, in denen außergewöhnliche Arbeitgebermarken z. B. aus Kultur oder Nischenbranchen vorgestellt werden. Ziel ist es, neue Perspektiven zu erschließen, den Netzwerkgeist erlebbar zu machen und auch Kolleginnen und Kollegen einzubinden, die nicht aktiv in der Netzwerkarbeit beteiligt sind.
Die nächste Veranstaltung der Reihe ist bereits in Planung.
Über das Netzwerk
STARKE ARBEITGEBER – Nachhaltig. Erfolgreich. Lebensphasenorientiert.
Das Netzwerk „Starke Arbeitgeber“ ist ein praxisbezogenes und an Mehrwerten ausgerichtetes Unternehmensnetzwerk im Saarland. Es geht aus einer Initiative von Wirtschaftsunternehmen und der IHK Saarland hervor. Dabei stehen die Unternehmen als Arbeitgebende mit ihren Bedürfnissen und Herausforderungen im Fokus. Das Netzwerk will dazu beitragen, die Fachkräftesicherung am Wirtschaftsstandort Saarland zu fördern und seine Mitgliedsunternehmen stark für die Herausforderungen des Strukturwandels in unserem Bundesland zu machen.
Es steht Unternehmen aller Branchen und Größen offen, arbeitet selbstorganisiert nach agilen Methoden und folgt dem Prinzip der Teilhabe und Partizipation. Das Netzwerk steht nur Arbeitgebenden offen, die eine Mindestzahl von 3 Mitarbeitenden haben. Es geht explizit nicht darum, (Dienst-)Leistungen zu verkaufen. Ziel ist es, sich gegenseitig auszutauschen und Impulse von anderen Unternehmen aufzunehmen.
Es sind die Mitgliedsunternehmen, die die Themen und Bedarfe bestimmen. Mehrwerte einer Mitgliedschaft sind der direkte Austausch mit anderen Unternehmen und die gemeinsame praxisorientierte Erarbeitung von konkret umsetzbaren Lösungen, die wechselseitige Unterstützung sowie die Vernetzung innerhalb einer führenden Plattform für moderne Arbeitgeber.
Das Netzwerk bildet ein einzigartiges Ökosystem, in dem jedes Unternehmen seine Inhalte einbringen und für sich und andere gewinnbringend weiterdenken kann.
