Frauen bei IANEO

Wir pfeifen auf klassische Rollenbilder

Frauen bei IANEO

Wir pfeifen auf klassische Rollenbilder

Stereotypes Genderdenken kennen wir nicht

Der bundesdeutsche Schnitt weiblicher IT-Fachkräfte in der Softwareentwicklung ist ziemlich klein. In unseren Teams liegt der Schnitt weit über 30% Entwicklerinnen. Dadurch heben wir uns als IT-Arbeitgeber ab. Das wissen wir.

Was wir damit sagen wollen: An diesem Punkt gibt es nicht viel zu diskutieren. Wir sind der Meinung, dass stereotypes Genderdenken nicht zeitgemäß ist und pfeifen auf klassische Rollenbilder.

Bei uns zählt deine Ausbildung und deine Leistung, nicht dein Geschlecht. Leistungsgerechte Bezahlung, die Möglichkeit, Familie mit Beruf zu vereinbaren und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe sind uns ein Prinzip.

Der logische Umkehrschluss: Das gilt auch für die Männer bei IANEO. Oder wie es einer unserer IANEO-Männer einmal formuliert hat: „Arbeiten in einem Team toleranter Individualisten. Hier kann jeder so sein, wie er ist. Klasse!“ (Sven, Senior Web Developer, bei IANEO seit Oktober 2018)

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Frauenquote
Das sagen die Frauen bei IANEO